En España, cada año, miles de personas ansían la llegada del invierno por una razón en particular: la temporada de esquí y deportes de nieve. Este período no solo ofrece la oportunidad de disfrutar las montañas y sus centros turísticos, sino también la posibilidad de encontrar empleo en un entorno verdaderamente único. Para quienes buscan aventuras y experiencias nómadas, mientras persiguen el frío, las ofertas de empleo en las estaciones de esquí de Aragón y Teruel son una tentadora oportunidad.
Con la llegada de la temporada de invierno, un grupo empresarial importante ha dado inicio al proceso de selección de personal para el período 2023-2024 en sus estaciones de esquí. Esta noticia ha generado gran expectativa entre aquellos que buscan oportunidades laborales en el sector de la montaña y todo lo que mueve el turismo de la mano de los centros de esquí más famosos de España.
Ya sea que desees trabajar en las espectaculares montañas del Pirineo aragonés o en las encantadoras estaciones de Teruel, hay una oportunidad esperándote. La empresa Aramón está buscando contratar a 150 personas para una variedad de roles en diferentes áreas, incluyendo montaña, restauración y servicios. Si buscas empleo de la mano de un viaje a estos centros de esquí, esta es tu oportunidad.
Desde el pasado 26 de septiembre y hasta el 16 de octubre, esta empresa se encuentra con 150 ofertas de trabajo inéditas para la temporada de invierno 2023-2024 en Aragón y Teruel. Aquí encontrarás oportunidades únicas en diferentes áreas como mantenimiento, cocina, ayudante de cocina, rental de equipos de esquí y muchos más. Entre los que más se destacan, aparecen los siguientes:
Toda la información sobre las plazas vacantes para la temporada 23-24 y los requisitos para participar en el proceso de selección se encuentra disponible en la web oficial de Aramón: https://empleo.aramon.es. Asegúrate de revisar los requisitos específicos para cada puesto y envía tu solicitud antes de la fecha límite.
A partir del martes 17 de octubre, en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo, INAEM, se comenzarán a valorar las candidaturas recibidas exclusivamente a través de la web para pasar a realizar las entrevistas de trabajo necesarias para dar con los próximos elegidos a cubrir estas 150 vacantes de empleo. Los candidatos serán evaluados en función del cumplimiento de los requisitos predeterminados para cada puesto.
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