Ancap y su sindicato llegaron a un acuerdo por tareas de mantenimiento en la refinería de La Teja

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Ambas partes elaboraron "un protocolo de actuación de forma que, en caso de reclamos de cualquier tipo, no afecten la continuidad y el régimen de trabajo especial de las tareas". La refinería se detuvo el 4 de setiembre cuando dejó de producir, y por medidas sindicales se había pasado a trabajar en régimen de 8 horas de lunes a viernes, sin extras.

El pasado miércoles El Observador informó que tanto la empresa como el sindicato estaban avanzando en un acuerdo. El protocolo aceptado por ambas partes incluye que "todo reclamo no resuelto a los niveles operativos deberá ser tratado en forma bipartita, dentro de un plazo de dos días hábiles".

"En caso de desacuerdo, se pasará a una instancia tripartita, con la intervención de la DINATRA (Dirección Nacional de Trabajo)", en este caso se "dispondrá de un plazo de dos días hábiles".

Pero "si el diferendo continuara sin solución, asumirá competencia la oficina del Director Nacional de Trabajo", que contará con tres días hábiles. A su vez, "las partes de común acuerdo podrán prorrogar" los plazos establecidos.

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En el acuerdo queda fijado que toda "toda medida adoptada por el sindicato, por temas ajenos al paro de unidades, no afectarán la continuidad y el régimen de trabajo especial, salvo medidas de carácter general planteadas por el PIT-CNT o la Mesa Sindical Coordinadora de Entes (MSCE) y excepciones acordadas en el ámbito tripartito con el Ministerio de Trabajo".

Por su parte, la empresa estatal "ofrece un Bono de Compromiso y un subsidio al ticket de alimentación a todos los trabajadores que participen en el mantenimiento y obras en la refinería, en caso de que las tareas no excedan la duración establecida en el cronograma", informa el comunicado oficial.